Ana Program

Zihin Rotası – Gelecek Tasarımı ve Karar Alma Mimarisi Programı

Karar zemininizi birebir analiz, strateji ve kişiye özel yazılı çalışma dosyalarıyla kurun. Ana yönünüzü netleştirin, kararınızı mikro deneyler ve görünür kanıtlarla taşıyın.

Program, Özge Özcan Uyanık tarafından geliştirilen Zihin Rotası Karar Alma Mimarisi metodolojisini temel alır.

Program sınırlı kontenjanla yürütülür. Satın alma öncesinde kısa bir tanışma görüşmesi yapılması önerilir.

Özet
6 hafta
Program süresi
4
Birebir görüşme
4
Kişiye özel dosya
1:1
Birebir format

6 hafta · 4 birebir görüşme · 4 kişiye özel strateji dosyası · 1:1

Kimler için?

Kariyer, eğitim, yeni rol veya yaşam yönüyle ilgili önemli kararlarınızı netleştirmek istiyorsanız.

Kariyer yönünüzü veya profesyonel konumunuzu güçlendirmek istiyorsanız.

Yeni bir role, sektöre veya çalışma biçimine geçmek istiyorsanız.

Eğitim, uzmanlık veya öğrenme yönüyle ilgili önemli bir seçim yapıyorsanız.

Yaşam yönünüzü, önceliklerinizi ve bir sonraki adımınızı yeniden kurmak istiyorsanız.

Kurumsal deneyiminizi yeni bir kimliğe veya hizmete çevirmek istiyorsanız.

Operasyonel yük ile stratejik etki arasında sıkışan yöneticiler.

Güçlü yönlerini kariyer diline ve görünür çıktıya dönüştürmek isteyenler.

Bu alan ücretli birebir programa aittir. Gönüllü ve ücretsiz gençlik çalışmaları için Sosyal Etki alanına bakabilirsiniz.

Bu programda ne farklı?

Bir görüşme değil, çalışan bir karar sistemi.

Derin örüntü analizi

Kararı bütün bağlamıyla okumak

Karar yalnızca seçenek düzeyinde değil, hikâye, enerji, güçlü yön ve gerçek koşullarla birlikte ele alınır.

Stratejik filtre

Yönü ve kriterleri belirlemek

Ana yön, destek yön, kriterler ve bilinçli dışarıda bırakılacaklar belirlenir.

Kişiye özel yazılı dosyalar

Üzerinde çalışılabilir çıktılar

Her görüşme sonrasında üzerinde çalışılabilir analiz, strateji ve uygulama dosyası hazırlanır.

Mikro deney ve kanıt

Kararı gerçek hayatta test etmek

Karar düşünce düzeyinde kalmaz. Düşük riskli deneylerle gerçek hayatta test edilir.

Program yapısı ve dört görüşme

Dört görüşme, dört kişiye özel dosya.

Altı haftalık çalışma, dört birebir görüşme ve dört kişiye özel strateji dosyasından oluşur. Görüşmeler arasına düşünme, uygulama ve kanıt üretme alanı yerleştirilir.

4 birebir görüşme

Yön, netlik ve sistem

Görüşmeler metodolojinin beş aşamalı modeli boyunca ilerler. Hikâyenizden odağa, netlikten sisteme ve somut çıktıya uzanan her görüşme bir sonraki adımı hazırlar.

4 çalışma dosyası

Kişiye özel strateji dosyaları

Görüşmeler arasında üzerinde çalışacağınız kişiye özel dosyalar kararınızı kriterlere, deneye ve kanıta dönüştürmenizi sağlar.

Dört görüşme içerik haritası

GörüşmeOdakYazılı çıktı
1Hikâye, karar zemini, güçlü yönler, enerji alanları, örüntülerKarar Zemini ve Odak Dosyası
2Ana yön, destek yön, seçenek filtreleri ve karar kriterleriNetlik ve Stratejik Filtre Dosyası
3Mikro deney, ritim, sınırlar, gerçeklik testleriSistem ve Mikro Deney Dosyası
4Somutlaştırma, görünür kanıt ve ilk 30–60 günSomut Çıktı ve Hareket Planı
4. görüşme

Somutlaştırma, görünür kanıt ve ilk 30–60 gün

Kararın bağlamına göre kariyer anlatısı, eğitim planı, proje, başvuru, hizmet taslağı, portföy veya kişisel uygulama sistemi oluşturulur.

Yazılı çıktı: Somut Çıktı ve Hareket Planı

Özge Özcan Uyanık tarafından geliştirilen metodoloji

Zihin Rotası Karar Alma Mimarisi

Belirsizlik içindeki önemli kararları yön, filtre, ritim ve kanıt üzerinden yapılandıran metodoloji.

Metodolojinin beş aşamalı modeli: Hikâye · Odak · Netlik · Sistem · Somut Çıktı

Metodolojinin kapsamını incele
1

Hikâye

Geçmiş deneyimler, güçlü yönler, enerji alanları, dönüm noktaları ve tekrar eden örüntüler görünür hale gelir. Bugünkü kararları etkileyen yapıyı anlarız.

2

Odak

Karar gürültüsü ayrıştırılır. Gerçek ihtiyaçlar ile dış beklentiler birbirinden ayrılır. Ana karar alanı, öncelikler ve zorlanma noktaları görünür hale gelir.

3

Netlik

Ana yön belirlenir. Ana hat, destek hat ve güçlendirici alanlar yerleştirilir. Seçenekler karar kriterleriyle değerlendirilir.

4

Sistem

Karar günlük hayata indirilir. Mikro deneyler, ritimler, sınırlar, öncelikler ve geri dönüş mekanizmaları oluşturulur.

5

Somut Çıktı

Karar; bağlamına göre kariyer anlatısı, CV, portföy, eğitim planı, proje, başvuru, hizmet taslağı veya kişisel uygulama sisteminde görünür bir iz bırakır.

Özellikle rol, sektör veya profesyonel kimlik değişimi üzerinde çalışıyorsanız kariyer geçişi mentorluğu yaklaşımını da inceleyebilirsiniz.

Çalışılan alanlar

Program boyunca ele alınan başlıklar.

Hikâye ve örüntüler · Karar zemini · Karar gürültüsü

Güçlü yönler · Enerji alanları · Ana hat ve destek hat

Seçenek filtreleri · Karar kriterleri · Gerçeklik testleri

Mikro deneyler · Görünür kanıtlar

Kariyer veya eğitim anlatısı · CV, portföy, başvuru, proje ve hizmet taslağı · Kişisel uygulama ritmi

İlk 30–60 günlük hareket planı · Sürdürülebilir ilerleme sistemi

Somut çıktılar

Program sonunda elinizde kalanlar.

Netleşmiş ana yön, karar kriterleri ve kişiye özel dosyalar.

Mikro deney ve görünür kanıt planı.

Kararın bağlamına uygun anlatı, plan, proje veya görünür çıktı.

İlk 30–60 günlük hareket planı ve sürdürülebilir ritim.

Karar kriterleri çalışma sayfasından kısmi önizleme.
Korumalı önizleme · Karar Kriterleri Tablosu
Altı katılımcı yorumu

Katılımcıların kendi ifadeleriyle.

Bu geri bildirimler, Edutech iş birliğiyle yürütülen Zihin Rotası – Gelecek Tasarımı ve Karar Alma Mimarisi Programı katılımcılarından alınmıştır.

Yorumlar, anlam korunarak uzunluk ve yazım açısından hafifçe düzenlenmiştir.

Program sınırları

Programın sınırları.

Zihin Rotası birebir programı iş bulma, işe yerleştirme veya belirli bir sonuç garantisi sunmaz. Kişisel farkındalık, stratejik karar hazırlığı ve uygulanabilir bir sistem sağlar. Terapi, psikolojik danışmanlık veya klinik destek yerine geçmez.

Sık sorulan sorular

Program hakkında.

Zihin Rotası kapsamındaki birebir çalışmalarda stratejik mentorluk, karar analizi ve kişisel dönüşüm danışmanlığı birlikte kullanılır. EMCC akreditasyonunun etik ve yetkinlik çerçevesi korunur; amaç hazır cevap vermek değil, karar verme kapasitenizi ve uygulanabilir yolunuzu güçlendirmektir.

Program altı haftalık bir yapıdan oluşur. Dört birebir görüşme ve dört kişiye özel strateji dosyası içerir. Görüşmelerin takvimlenmesi gerektiğinde süreç en fazla 8 haftalık takvim aralığına yayılabilir. Programın standart yapısı 6 haftadır.

Görüşmeler birebir yürütülür. Aralarına, üzerinde çalışacağınız kişiye özel strateji dosyaları yerleştirilir. Ayrıntılar tanışma görüşmesinde netleşir.

Ana yön, karar kriterleri, kişiye özel dosyalar, mikro deney planı, görünür kanıt planı, kariyer anlatısı ve ilk 30–60 günlük hareket planı birlikte oluşturulur.

Zihin Rotası birebir programı iş bulma, işe yerleştirme veya belirli bir sonuç garantisi sunmaz. Kişisel farkındalık, stratejik karar hazırlığı ve uygulanabilir bir sistem sağlar.

Program, sürdürülebilir bir uygulama ritmi ve ilk 30–60 günlük hareket planıyla tamamlanır. Böylece süreç sonrasında da kendi sisteminize geri dönebilirsiniz. Takip biçimi tanışma görüşmesinde netleştirilir.

Tanışma görüşmesi ücretsizdir. Mevcut karar alanınızı anlamaya ve program uygunluğunu karşılıklı değerlendirmeye yöneliktir.

Başlamak için

Kararınızı bir his olmaktan çıkarıp görünür bir yapıya dönüştürelim.

Tanışma Görüşmesi Talep Et